AKTUELLES
Das Thesenpapier unseres Präsidenten:
Zwischen Gerichts- und ADR-Verfahren.
Ein Modell zum Verfahrensmanagement durch die Errichtung von außergerichtlichen Streitschlichtungseinrichtungen (staatlich anerkannte Gütestelle).
Treten Konflikte auf, stellt sich die Frage wie damit umzugehen ist. In den meisten Fällen erhoffen sich die Konfliktparteien eine Streitlösung durch die Entscheidung eines Gerichts.
Das Gerichtsverfahren ist jedoch nicht die einzige Möglichkeit zu einer Konfliktlösung zu gelangen.
Das Spektrum möglicher Konfliktlösungsmöglichkeiten ist weitreichend. Es reicht von Gesprächen bis zur gewalttätigen Auseinandersetzung
“Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern wie man ihn austrägt.”
(D. Frey)
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